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到晚。最开始一个月，中午都不一定回来，她偶尔还要去送饭。现在情况好一些了，可以按时下班了。他们研发的新产品——自行车车链子已经生产出来了。产品质量过硬，很受欢迎。属于供不应求的状态。就是这么个简单的产品从设计到出品，也不是一拍脑门就成的。需要制作模具，需要改造机床，需要增加工人的熟练度，要不然产品都是瑕疵，也没人敢要。柳宵现在说是领导，其实就是一线工人，还要做监管，自然是不轻松。但是挣了钱就好说了。厂子挣钱，工人福利就起来了，自然积极性就出来了。何况厂子做大，很多工人子女还可以入场做工人，这更是颗美味的“大萝卜”。宋红米想到柳宵能把厂子管理好，但是没想到成效会如此之快。才短短两个多月的时间。看来一个人优秀，真的是处处优秀。现在这个优秀的男人完全属于她。宋红米脑子里胡乱想着，手上动作不慢。主食蒸米饭，孩子们大了，不用特意熬小米粥了，她们可以吃大米饭了，只不过需要多加些水，让米饭粘稠一些，虽然这样有些影响口感，但也是有好处的，比较养胃，何况还有孩子。其实还是她懒，不愿意分开弄。菜是昨天买的三条鲫鱼，做鲫鱼豆腐土豆条。再煎三个大葱鸡蛋。最后是一盘蒜泥拌野菜，野菜是她早上和孩子们一起挖的。她这时间掐的太好了，她刚要摆桌子，柳宵就回来了。他在屋外洗了手，进来就主动帮忙摆放碗筷。俩小崽有专门的碗筷个勺子，她们都能自己吃饭了。最开始手眼不够协调，饭能送鼻子上，现在筷子都能用的很好了。这个没有诀窍，就是不停的锻炼。最开始她也烦，都想放弃来着。因为她们自己吃，不但浪费，饭还弄的那都是，脸上、桌子上、炕上还有衣服上，都是饭粒污渍。收拾的时间比喂饭时间还多。但是知道没有过程就没有效果，只能咬牙挺着。俩小崽还算聪明，进步很大。看到进步，就很有成就感，慢慢的就坚持下来了。现在俩孩子用她们专用的餐具可以和他们一起用餐了。她也很庆幸。庆幸坚持下来了。一家四口入座，柳宵和宋红米一人负责一个。负责弄鱼刺。可不敢让小崽自己夹鱼。“老公，你看看这盘野菜有什么不同的？”宋红米让他猜。柳宵看向那盘野菜，“很嫩。”因为个头都不大，一看就知道刚冒头不久。“爹！”地瓜响亮的喊了声，“我…的。”宋红米憋笑，地瓜这是着急了，没说好。馒头也快速咽下嘴里的米饭，嚷着，“我！”不过柳宵已经理解了，“地瓜、馒头这么能干啊，真的太厉害了。那明天还和娘一起去采野菜好不好，保持三天，爹给买大白兔。”俩小崽眼睛亮晶晶的。地瓜撅着小嘴，“兔兔！兔兔！”馒头也急了，“要！”宋红米拧了下它大腿，“吃饭呢，你还招她们。”这下好了，心思都跑大白兔身上了。宋红米知道小孩子不能吃太多糖，不说别的，他们还没换牙呢，到时候一口大虫牙可怎么办。这牙真的是关系一辈子的大事，虽然家里不缺钱，但她几乎是不买糖的，买了也放在空间，他自己偷么吃。但是柳宵疼孩子，偶尔会偷摸给他们糖吃，但是这个偶尔真的很偶尔，半个月一个月的，所以她也就睁一只眼闭一只眼了。后来这家伙见她不反对，索性就摆明面上来了，拿着糖激励两个小崽，或者他们扫地，甚至是洗自己的小手帕、袜子的时候，就奖励他们吃糖。宋红米觉得这种奖励可以加深他们对于劳动的印象，也是有可取之处的，所以也就同意了，只不过保持着一定的频率，一个月最多也就两回，再多就不允许了。可能因为次数太少，所以俩小崽总惦记着。119、六十年代养小崽（19）第一百一十九章宋红米哄着俩小崽睡觉。孩子大了,一些习惯自然要做调整。俩小崽是一周半左右忌的奶。睡前喝奶粉，然后睡整宿。不用半夜起来喂奶，真的是幸福。白天的睡眠时间也调整了,改成了午休。这是为了保证晚上睡整夜。宋红米做了个嘘声的手势，小小声的说道,“睡了。”两人一起退了出去，去了西屋。“你不裁剪了。”柳宵在炕上没看到布卷。“已经剪完了,收起来了，明天送过去，再拿两匹布。”宋红米拿出被子枕头，“你也躺一会。”柳宵低头看看衣服、裤子，“太脏了。别铺被子了,都给你弄脏了。”“那就换一身,不是有睡衣呢么,我去拿。”宋红米说着就要去东屋，衣服都在那屋箱子里。被柳宵拉住了,“别去了，睡衣等我晚上擦了身子再穿。”他把被子再次叠起放好,人才躺了上去。宋红米也拿着枕头躺到了边上。柳宵掐了掐她的鼻子，“有机油味，熏人。”“闻了一个多月,早就习惯了。你快睡。”宋红米让他赶紧闭眼睡觉。她紧紧抿嘴，表示不说话干扰他。柳宵却卷着她的头发，“睡不着啊，有件事你帮我参谋参谋。”“你说。”宋红米饶有兴趣。“这个月不出意外，厂子会有些结余，下个月将彻底扭亏为盈,我这第一步算是走出去了。可是挣钱了，麻烦事也来了，工人话里话外的意思是发福利，说是这么多年，厂子就没发过啥，以前不挣钱就算了，现在挣钱了，自然要给他们补上。我却想着扩大再生产，可是机器很贵，一旦买机器了，未来很长时间还是无法发放福利的，其实这点我有把握说服工人，就拿招工说事，他们就不会真反对。但是我算过，买机器短时间对我来说，出力不讨好。”这才是他犹豫的原因。“这话怎么说的？”宋红米一时间也没转过弯来。“你想啊，购买机器肯定会引发一部分工人不满，然后机器多了，是不是得招工，更不可能做到人人满意的，而且新人进来又要培训，你都不知道她们有多笨，这就代表着未来半年或者更长时间，厂子的账目会很难看，我需要花更多的时间管理。如果领导这个时候查账，那我真